إستعلامات

كم مدة صرف ساند التعطل عن العمل؟

كم مدة صرف ساند التعطل عن العمل

كم مدة صرف ساند التعطل عن العمل، قامت المملكة العربية المتحدة بتوفير نظام ساند والذي يعتبر من الأنظمة التي وضعتها المملكة لتقديم المساعدة للمواطنين الذين تعطلوا عن العمل وذلك بسبب أمور خارجة عن إرادتهم وبسبب ظروف قاهرة لا يمكن من خلالها العمل، وتلك الظروف والأمور هي التي تجعل الحكومة في المملكة العربية السعودية توفير الاهتمام لأولئك الأشخاص، وذلك من خلال برنامج ساند التعطل عن العمل، وفي هذا المقال سنقدم كم مدة صرف ساند التعطل عن العمل.

كم مدة صرف ساند التعطل عن العمل

يتساءل العديد من الأشخاص عن المدة التي تصرف فيها ساند التعطيل عن العمل، التي وفرتها الحكومة في المملكة العربية السعودية للمواطنين العاطلين عن العمل، وذلك قد يكون بسبب أمور وظروف تجعلهم غير قادرين على  العمل، ومدة صرف ساند  التعطيل عن العمل كالتالي:

  • يستحق المستفيد التعويض للمرة الأولى في حالة عمل في عمل خاضع لهذا النظام بمدة لا تقل عن 12 شهراً خلال ال36 شهراً السابقة المطالبة الأولى.
  • يمكن للمستفيد الحصول على التعويض مرة ثانية في حالة عمل مرة أخرى في عمل يخضع لساند في مدة لا تقل عن 18 شهراً خلال ال36 شهراً السابقة للمطالبة الثانية.
  • كما يستحق المستفيد التعويض مرة ثالثة في حالة عمل مرة أخرى في عمل يخضع للنظام في مدة لا تقل عن 24 شهراً خلال ال36 شهرا السابقة للمطالبة الثالثة.
  • يستحق المستفيدين التعويض في أي مرة لاحقة في حالة عمل مرة أخرى في عمل خاضع للنظام في مدة لا تقل عن 36 شهراً خلال ال 48 شهراً السابقة للمطالبة الأخيرة.

كم دعم ساند التعطل عن العمل

يقوم الكثير من الذي يستحقون الدعم من ساند التعطيل عن العمل عن الدعم الذي تقدمه ساند التعطيل عن العمل، حيث يكون ذلك من خلال صرف نسبة 60% من متوسط الأجور الشهرية التي تخضع للاشتراك عن كل شهر من الشهور الثلاثة الأولى، كما يصل الدعم الى أقصى حد بمقدار 9 آلاف ريال، كما يتم صرف 50% من المتوسط عن كل شهر من الأشهر التي تزيد عن الأشهر الثلاثة الأولى والحد أقصى الذي يصله 7500 ريال.

إقرأ أيضا:شروط التسجيل في معاش الضمان الاجتماعي الجديد
كم مدة صرف ساند التعطل عن العمل
كم مدة صرف ساند التعطل عن العمل

شروط الحصول على تأمين ساند التعطل عن العمل

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بطرح بعض الشروط والضوابط والتي يتمكن الشخص من خلالها الحصول على تأمين ساند التعطيل عن العمل، حيث يمكنه الحصول على التأمين من خلال توافر تلك الشروط به، ومن تلك الشروط التي وضعتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية:

  • يجب أن يكون المشترك حاملاً للجنسية السعودية.
  • يجب ان تتوفر المدة المحددة.
  • يجب أن لا يكون المشترك قد بلغ ال60 عاماً.
  • يجب أن يكون المشترك قادراً على العمل.
  • يجب أن لا يكون المشترك مفصول عن العمل بسبب يرجع المشترك .
  • يجب أن لا يترك المشترك العمل بإرادته.
  • يجب أن لا يكون للمشترك دخل من عمل أو نشاط آخر.
  • يجب التسجيل في الوزارة من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية خلال 90 يوم من تاريخ ترك العمل.
كم مدة صرف ساند التعطل عن العمل
كم مدة صرف ساند التعطل عن العمل

حالات إيقاف صرف ساند التعطيل عن العمل

هناك العديد من الحالات التي التي اذا وجدت عند المشترك يتم إيقاف صرف ساند التعطيل عن العمل، حيث يجب على كل مشترك معرفة تلك الحالات لكي يكون على وعي تام عند إيقاف صرف ساند التعطيل عنه، وتلك الحالات التي يمكن من خلالها إيقاف صرف ساند التعطيل:

إقرأ أيضا:ما هو تخصص نظم المعلومات الادارية
  • اذا توفي المشترك.
  • اذا  كان للمشترك مصدر دخل من عمل أو نشاط آخر.
  • اذا  كان المشترك غير قادر على العمل.
  • اذا لم يعد المشترك مسجل في الوزارة.
  • اذا لم يبحث المشترك عن عمل.
  • اذا لم يلتزم المشترك بالتدريب دون عذر مقبول.
  • اذا لم يتقيد المشترك بالتعليمات والتوجيهات التي أصدرت من الوزارة.
  • اذا قام المشترك بمغادرة المملكة لمدة شهرين خلال مدة الصرف.
  • اذا بلغ المشترك سن الستين عاماً وكان يستحق المعاش حسب أحكام التأمينات.
  • في حال حدوث خلل في أي شرط من شروط الاستحقاق يفقد الصرف.

ساند التعطل عن العمل من أفضل الخدمات التي قدمتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للمواطنين، حيث تضمن هذا المقال على بعض الأسئلة التي يريد الناس معرفتها، مثل: مدة صرف ساند التعطل عن العمل، كم الدعم الذي يقدمه ساند التعطل عن العمل،  والشروط اللازمة للحصول على تأمين ساند التعطيل عن العمل.

إقرأ أيضا:رابط خدمة حساب المواطن صوتك مسموع
السابق
كيف أعرف أنه تم نقل كفالتي عن طريق النت
التالي
ماهي التخصصات الأدبية التي لها مستقبل